La cgt syndicat de classe et de masse!

Action 2019

C’est suite à l’intervention de la CGT auprès de l’inspection du travail qu’il y a eu la modification des fiches de paie et nous avons obtenu la régularisation des majorations à 25% des heures de nuit et des heures supplémentaires avec effet rétroactif sur 3 ans et que les salariés en forfait 174 heures travail 1 heure de moins chaque vendredi.

Action 2017

La précarité des salariés intérimaires à toujours été une préoccupation de la CGT qui a obtenu 244 embauches sur le site. Nous nous sommes encore investis dans ce contexte en commençant a contester le pourcentage d’intérimaires présent sur tout le groupe aux réunions « G.I.E.E.S » (Groupement d’Information Economique Et Social) en 2016 où le Président Directeur Général d’ Hutchinson c’est engagé à faire des embauches sur tout le site d’ Hutchinson, dont 50 à 60 pour le site de Châlette sur Loing en disant qu’ils étaient conscients des conséquences techniques et juridiques en jeux.
La CGT Hutchinson Châlette est quand même entrée en action et a saisie l’inspection du travail et le Tribunal de Grande Instance, car comme vous pouvez le constater sur le document des embauches réalisées « Embauche Des Intérimaires Suite à l’Action de la CGT ». Notre employeur n’a fait que 36 embauches en 5 mois en 2017 qui ne concernait pas les intérimaires ou très peux en formation extrudeur.

Et c’est donc à la mi-mai que l’employeur Hutchinson Châlette reçoit le courrier de l’inspection du travail et l’assignation à comparaître au tribunal. Et commence une vaste campagne d’embauche (45 en un seul mois) qui concerne essentiellement les intérimaires sur les postes de production et s’empresse de revenir en dessous du seuil de 8% d’intérimaire que limite notre accord RTT avant la date du procès pour éviter la condamnation.

Action 2008

2008 : Grève de trois jours des salariés qui ont obtenu par la suite l’augmentation de la prime d’intéressement, passant de 20 € à 420 €.

Action 2004

Grève de 5 jours (du mardi 9 au lundi 15 mars) les salariés ont obtenus; -augmentation générale de 2.1 % avec un talon de 35 euros au lieu de 1% en mars et 0.9 % en septembre ; panier de jour passe de 2.85 à 3.85 euros ; panier de nuit passe de 4.43 à 4.70 euros ; prime de noire journalier passe de 1.56 à 1.80 euros ; prime de noire horaire passe de 0.52 à 0.65 euros ; prime de douche passe de 5.55 à 6 euros ; prime d’entringlage passe de 145.34 à 150 euro ; prime de 100 euros pour tous les salariés et 10 heures de grèves payés avec 2 jours de RTT2 sera comptabiliser pour la période d’action.

Action 2003

Action en 2003 pour la retraite.

Action 1999

Grande victoire pour la CGT Hutchinson de Châlette/Loing, 244 intérimaires sont embauchés en CDI.

 

Action 1982

Trois semaines de grève pour la 5 ème semaine de congés et la réduction du temps de travail à 39 heures.

Action 1968

Action 1936
et 1948